【企业管理七大顽症】
①有战略,但执行不力,贯彻不彻底;
②有目标,但动力不足,落实不到位;
③有组织,但沟通不畅,本位主义;
④有制度,但监督不严,有人钻空子;
⑤有流程,但存在扯皮,效率低下;
⑥有人员,但人心涣散,貌合神离;
⑦有绩效,但流于形式,奖罚不力。
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